Type de poste : Autre
Sujet : Chaire de Professeur Junior "Matériaux et Procédés pour la capture et la transformation des petitesmolécules"
Département : CPTM-D5
Profil : Le CNRS recrute un·e professeur·e junior (CPJ) pour porter le projet CATRAMOL – Matériaux et Procédés pour la capture et la transformation des petites molécules. Ce projet vise à contribuer à la sobriété énergétique, à limiter le rejet de gaz à effet de serre et à sauvegarder des ressources rares, en développant de nouveaux procédés de capture et de valorisation de petites molécules comme le CO₂ et le N₂. Par ailleurs, il porte également sur la capture de l’eau dans l’air, sa restitution à la demande et la purification des eaux usées afin de favoriser un usage circulaire et répondre aux enjeux liés au manque d’eau potable. Quatre laboratoires sont ciblés pour leur expertise reconnue dans ce domaine : ICGM - Institut Charles Gerhardt Montpellier - UMR 5253 CEMHTI - UPR3079 CNRS, Institut des Matériaux Poreux de Paris - IMAP, Institut de Recherches sur la Catalyse et l'Environnement de Lyon (IRCELYON).
Date limite de dépôt de candidature : 14/07/2025
Date d’embauche : 01/09/2025
Durée : 36 mois
Contact : eric.clot@umontpellier.fr
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Sujet : Chaire de Professeur Junior "Matériaux et Procédés pour la capture et la transformation des petitesmolécules"
Département : CPTM-D5
Profil : Le CNRS recrute un·e professeur·e junior (CPJ) pour porter le projet CATRAMOL – Matériaux et Procédés pour la capture et la transformation des petites molécules. Ce projet vise à contribuer à la sobriété énergétique, à limiter le rejet de gaz à effet de serre et à sauvegarder des ressources rares, en développant de nouveaux procédés de capture et de valorisation de petites molécules comme le CO₂ et le N₂. Par ailleurs, il porte également sur la capture de l’eau dans l’air, sa restitution à la demande et la purification des eaux usées afin de favoriser un usage circulaire et répondre aux enjeux liés au manque d’eau potable. Quatre laboratoires sont ciblés pour leur expertise reconnue dans ce domaine : ICGM - Institut Charles Gerhardt Montpellier - UMR 5253 CEMHTI - UPR3079 CNRS, Institut des Matériaux Poreux de Paris - IMAP, Institut de Recherches sur la Catalyse et l'Environnement de Lyon (IRCELYON).
Date limite de dépôt de candidature : 14/07/2025
Date d’embauche : 01/09/2025
Durée : 36 mois
Contact : eric.clot@umontpellier.fr
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Type de poste : Thèse
Sujet : Valorisation chimique et agronomique des sous-produits de cuirs tannés au silicium
Département : MPH-D3
Profil : La personne recrutée travaillera au sein du département D3 (matériaux poreux et hybrides) de l’ICGM, du laboratoire BioWooeb du CIRAD, et de l’équipe peptides de l’IBMM, sous la direction d’Ahmad Mehdi (ICGM) et d’Alfredo Napoli (BioWooEB – CIRAD). La personne devra se rendre occasionnellement au CTC. Elle sera co-encadrée de Gilles Subra (IBMM) et Clara Desroches (CTC). Elle devra démontrer une connaissance solide en chimie et physicochimie des matériaux. Une expérience en chimie des polymères et en procédé sol-gel et/ou en agronomie sera appréciée. Compétences requises et savoir-être : • Anglais scientifique, chimie et analyses des matériaux • Autonomie, curiosité scientifique, rigueur • Bon relationnel, capacité de rendre compte et de travailler en équipe multi-site.
Date limite de dépôt de candidature : 19/12/2025
Date d’embauche : 05/01/2026
Durée : 36 mois
Contact : ahmad.mehdi@umontpellier.fr
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Sujet : Valorisation chimique et agronomique des sous-produits de cuirs tannés au silicium
Département : MPH-D3
Profil : La personne recrutée travaillera au sein du département D3 (matériaux poreux et hybrides) de l’ICGM, du laboratoire BioWooeb du CIRAD, et de l’équipe peptides de l’IBMM, sous la direction d’Ahmad Mehdi (ICGM) et d’Alfredo Napoli (BioWooEB – CIRAD). La personne devra se rendre occasionnellement au CTC. Elle sera co-encadrée de Gilles Subra (IBMM) et Clara Desroches (CTC). Elle devra démontrer une connaissance solide en chimie et physicochimie des matériaux. Une expérience en chimie des polymères et en procédé sol-gel et/ou en agronomie sera appréciée. Compétences requises et savoir-être : • Anglais scientifique, chimie et analyses des matériaux • Autonomie, curiosité scientifique, rigueur • Bon relationnel, capacité de rendre compte et de travailler en équipe multi-site.
Date limite de dépôt de candidature : 19/12/2025
Date d’embauche : 05/01/2026
Durée : 36 mois
Contact : ahmad.mehdi@umontpellier.fr
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